Oddwise Creative House

Istanbul / Everywhereİstanbul / Her yerde

Odd ideas / Wise outcomesSıra dışı fikirler / Akılcı sonuçlar

ScrollKaydır

01 / The house01 / Yaratıcı ev

WE MAKE THE
UNLIKELY FEEL
INEVITABLE.
İMKÂNSIZ GÖRÜNENİ
KAÇINILMAZ
KILARIZ.

Oddwise is an independent creative house turning strategic tension into identities, campaigns and experiences people remember.Oddwise, stratejik gerilimi insanların hafızasında kalan kimliklere, kampanyalara ve deneyimlere dönüştüren bağımsız bir yaratıcı evdir.

Meet OddwiseOddwise ile tanış
NOT JUST DIFFERENT.YALNIZCA FARKLI DEĞİL.USEFULLY UNEXPECTED.BEKLENMEDİK. ÜSTELİK İŞE YARAR.NOT JUST DIFFERENT.YALNIZCA FARKLI DEĞİL.USEFULLY UNEXPECTED.BEKLENMEDİK. ÜSTELİK İŞE YARAR.

02 / What we do02 / Neler yapıyoruz

FULL-SERVICE.
ZERO FILLER.
UÇTAN UCA.
FAZLALIKSIZ.

One senior team from the first question to the final frame.İlk sorudan son kareye kadar tek bir kıdemli ekip.

Selected directions / 2026Seçili işler / 2026

WORK IN
PROGRESS.
ÜRETİM
SÜRÜYOR.

View portfolioPortfolyoyu gör

The film expands as you scroll. Activate the frame to play or pause it.

03 / Reputation in motion03 / Hareket hâlinde itibar

REPUTATION
ARRIVES BEFORE
YOU DO.
İTİBAR SİZDEN
ÖNCE
VARIR.

Corporate Reputation ManagementKurumsal İtibar Yönetimi

Not a response reserved for a crisis. It is the deliberate, continuous shaping of what customers, employees, investors, media and the public believe about a company.Kurumsal itibar yönetimi, yalnızca kriz anlarında başvurulan bir tepki değildir. Müşterilerin, çalışanların, yatırımcıların, medyanın ve kamuoyunun şirket hakkında ne düşündüğünü bilinçli ve sürekli biçimde şekillendirme disiplinidir.
  1. 01Brand TrustMarka Güveni
  2. 02Media & Social PerceptionMedya ve Sosyal Medya Algısı
  3. 03Crisis CommunicationKriz İletişimi
  4. 04Customer ExperienceMüşteri Deneyimi
  5. 05Social ImpactToplumsal Etki
  6. 06Leadership ReputationLiderlik İtibarı
  7. 07Employer Brandİşveren Markası

How reputation becomes actionİtibar nasıl eyleme dönüşür?

  1. 01ListenDinle
  2. 02ReadAnaliz Et
  3. 03FrameKonumlandır
  4. 04ActHarekete Geç
  5. 05MeasureÖlç

Attention can be bought.Dikkat satın alınabilir.

Trust must be earned.Güven kazanılır.

Reputation is designed.İtibar tasarlanır.

04 / Who we are04 / Biz kimiz

THE PEOPLE
BEHIND THE SHIFT.
DEĞİŞİMİN
ARKASINDAKİLER.

Senior people stay close to the work—from the first question to the final frame.Kıdemli ekip, ilk sorudan son kareye kadar işin tam içinde kalır.

Ali Adnan Özgür
01

Ali Adnan Özgür

FounderKurucu

02

Murat Sağlam

FounderKurucu

Volkan Çelebi
03

Volkan Çelebi

General ManagerGenel Müdür

04

Marketing & Business DevelopmentPazarlama ve İş Geliştirme

Özgür Sabukazan
05

Özgür Sabukazan

Head of Graphic DesignGrafik Tasarım Direktörü

Tarık Can Özkan
06

Tarık Can Özkan

Senior Art DirectorKıdemli Sanat Yönetmeni

Asra Nur Ünel
07

Asra Nur Ünel

Senior Art DirectorKıdemli Sanat Yönetmeni

Furkan Öztürk
08

Furkan Öztürk

Graphic DesignerGrafik Tasarımcı

09

VideographerVideograf

10

Numan Emre

VideographerVideograf

Beyza Belkıs Günay
11

Beyza Belkıs Günay

Social Media SpecialistSosyal Medya Uzmanı

12

Büşra İnce

Social Media SpecialistSosyal Medya Uzmanı

13

Emek Dilan Özdemir

Social Media SpecialistSosyal Medya Uzmanı

01 / 13

05 / Selected company05 / Marka arşivi

BRANDS WE HAVE
MOVED WITH.
BİRLİKTE HAREKET
ETTİĞİMİZ MARKALAR.

One living index, powered by the same system as the portfolio.Portfolyoyla aynı sistemden beslenen, sürekli güncellenen bir marka arşivi.

NO LUCK REQUIRED.ŞANSA GEREK YOK.

LET'S TURN
THE ODDS.
İHTİMALLERİ
TERSİNE ÇEVİRELİM.

Start a projectBir proje başlatalım